Die Wirtschaft pulsiert durch den Einzelhandel - mehr als jede andere Branche.
Und neubereich ist mittendrin!
Andererseits, wie steht es um die Attraktivität der Arbeit im Handel? Gelingt es, die passenden Mitarbeiter zu gewinnen?
Aufgrund demografischer Entwicklungen lassen sich Retail Potenziale so einfach nicht mehr finden. Freie Stellen können im Führungsbereich und in Spezialisten Funktionen nicht mehr so leicht besetzt werden.
Die Bewerber haben die Wahl, sie entscheiden, wo sie arbeiten wollen und für wie lange!
Die Spiel entscheidende Frage ist allerdings nicht nur, wie können die notwendigen personellen Ressourcen beschafft werden, sondern vor allen Dingen auch, wie können sie im Unternehmen gehalten werden und so gesehen auch, wie machen wir ihre Talente zu Stärken!
neubereich ist heute die erste Wahl, wenn es um die besten Antworten auf diese nachhaltigen Fragen geht.
Und neubereich ist mittendrin!
Andererseits, wie steht es um die Attraktivität der Arbeit im Handel? Gelingt es, die passenden Mitarbeiter zu gewinnen?
Aufgrund demografischer Entwicklungen lassen sich Retail Potenziale so einfach nicht mehr finden. Freie Stellen können im Führungsbereich und in Spezialisten Funktionen nicht mehr so leicht besetzt werden.
Die Bewerber haben die Wahl, sie entscheiden, wo sie arbeiten wollen und für wie lange!
Die Spiel entscheidende Frage ist allerdings nicht nur, wie können die notwendigen personellen Ressourcen beschafft werden, sondern vor allen Dingen auch, wie können sie im Unternehmen gehalten werden und so gesehen auch, wie machen wir ihre Talente zu Stärken!
neubereich ist heute die erste Wahl, wenn es um die besten Antworten auf diese nachhaltigen Fragen geht.
Dipl. Bw. Wolfgang Müller
Herzlich Willkommen!
Andrea Dohnal-Semmelrock
Human Resource Manager, Personalberater, Wirtschaftstrainer, Entwicklungscoach in verschiedenen Handelsunternehmen.
Spezialistin für Training am Arbeitsplatz und Kurzzeitcoaching vor Ort, bei und mit den Mitarbeitern im Einzelhandel und Großhandel.
Unsere Kunden kommen in erster Linie aus dem Einzelhandel. Wir besetzen dort alle Führungs- und Spezialisten Funktionen für Verkauf und Zentrale. Ebenso sämtliche Funktionen im Bereich Human Resource. Und diese im Besonderen für alle Branchen.
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Wir finden Trainees, Führungskräfte und Spezialisten durch unsere erfolgreiche Suchstrategie
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Wir spüren die Talente und Verhaltenskompetenzen der Kandidaten auf
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Wir beraten Sie, wie Sie es schaffen können, Talent, Aufgabe und Struktur zusammen zu bringen.
Aktualisiert: 16.04.2012